Doğum ve hastalık ödemeleri: Statutory Maternity Pay, Maternity Allowance, baba izni ödemesi, Sick Pay (123,25 £) ve Sure Start grant (500 £)
Yayın: Son kontrol: Ekim 20263 dk okuma
Kısa yanıt
GOV.UK: Statutory Maternity Pay ilk 6 hafta ortalama kazancın %90'ı, sonra 33 hafta 194,32 £ (ya da %90, hangisi düşükse). Maternity Allowance 39 hafta; Sick Pay haftada 123,25 £, 28 haftaya kadar. İlk çocuk için 500 £ Sure Start grant olabilir.
Kısaca
- Bu yazı genel bilgidir; kimsenin kişisel durumunu değerlendirmez. GOV.UK ve ilgili resmî sayfaların 18 Ekim 2026'daki hâline dayanır. Tutarlar her Nisan'da güncellenir, koşullar değişebilir.
- Çalışanlara doğum, baba izni ve hastalık durumunda işveren ödeyen yasal ödemeler (statutory pay) vardır. Çalışamayanlar için de Maternity Allowance gibi devlet ödemeleri var.
- GOV.UK'un kamu fonu listesine göre State Pension, Statutory Sick Pay ve Maternity Allowance gibi National Insurance'a dayalı ve yasal ödemeler kamu fonu sayılmaz. Yani bunlar, NRPF koşulu olan izinlerde de alınabilen ödemeler arasında sayılır.
Devamı üyelere açık
Yazının tamamını okumak için ücretsiz üye olun.
Üye ol, devamını okuZaten üye misiniz? Giriş yapın
Resmî kaynaklar
Bu yanıt aşağıdaki sayfalara dayanır. Karar vermeden önce kaynağı kendiniz kontrol edin.
- GOV.UK: Maternity pay and leave, pay
- GOV.UK: Maternity pay and leave, eligibility
- GOV.UK: Maternity Allowance
- GOV.UK: Paternity pay and leave, pay
- GOV.UK: Statutory Sick Pay
- GOV.UK: Sure Start Maternity Grant
Kaynak linkleri üyelere açık. Ücretsiz üye ol